山东枣庄将启动第二个“鲁班工匠日”活动

6月6日，记者从山东省枣庄市人民政府(rénmínzhèngfǔ)新闻办发布会获悉，枣庄市劳模工匠(gōngjiàng)选树培育暨第二个“鲁班工匠日”活动即将启动。 据枣庄市(shì)总工会副主席徐婷介绍，今年，枣庄市圆满完成(yuánmǎnwánchéng)劳动模范和先进工作(gōngzuò)者选树工作。市总工会严格遵循既定范围、名额、条件和程序，经层层选拔，共表彰197名劳动模范和先进工作者。此次选树呈现三大特点：一是覆盖广泛，涉及近40个行业领域；二是向(xiàng)基层(jīcéng)一线和专业(zhuānyè)技术领域倾斜，企业职工(zhígōng)中一线职工和专业技术人员占比65.6%；三是聚焦现代化强市建设，“6+3”现代产业人选占69.7%。 自2023年市委、市政府发出打造(dǎzào)“工匠之城”动员令后，市总工会(zǒnggōnghuì)积极行动，成效显著。推动设立每年6月11日为“鲁班工匠日”，开展系列活动营造尊崇工匠氛围(fēnwéi)；创新评选模式(móshì)，打造130余个工匠品牌，培育1470名各类工匠；成立多个(duōgè)联盟，实施“未来工匠”培育计划，构建起良好的工匠培养梯次格局。 接下来，枣庄市将围绕以下三个(sāngè)方面，结合实际开展庆祝活动： 培育匠人。按照基层推荐(tuījiàn)、初评、专家评审、实地考察、会议研究、公示公布等主要程序，对枣庄市第八届“鲁班工匠(gōngjiàng)”、第三届“枣庄手造工匠”开展培育工作，进一步打造工匠矩阵，扩大覆盖面和影响力。开展工匠人才(réncái)(réncái)创新工作室结对(jiéduì)共建(gòngjiàn)活动，根据行业特点和企业需求，重点组织非公企业工匠人才创新工作室与省市级劳模(láomó)和工匠人才创新工作室结对共建，促进交流合作，引导企业加大工匠培育力度。市区联动、阶梯培育，“鲁班工匠日”前夕，市、区工会(qūgōnghuì)分别开展工匠或“未来工匠”培育、职工(zhígōng)职业技能大赛等工作，进一步夯实工匠培育基础，造就更多高技能工匠人才。 礼遇匠才。开展工匠(gōngjiàng)(gōngjiàng)专题疗休养(xiūyǎng)活动，让工匠放松身心，促进交流合作。各级工会为工匠家庭(jiātíng)拍摄“全家福”，并送上《致全市工匠的一封信》，体现对(duì)工匠及其家庭的崇高敬意和衷心感谢。在市级主流媒体对工匠事迹、创新团队、创新成果等持续宣传，营造尊重工匠、学习工匠的浓厚氛围。 传承匠技。开展“劳模工匠助企行”暨工匠创新主题交流活动，拟邀请“人民工匠”许振超和省内部分工匠分享成长历程(lìchéng)。弘扬工匠精神、传承鲁班技艺。鲁班纪念馆(jìniànguǎn)提升改造工程得到了省总工会的政策支持和资金扶持，组织工匠代表参加(cānjiā)鲁班纪念馆焕新(huànxīn)开放(kāifàng)活动，增强工匠人才(réncái)传承匠心匠技的责任感和广大职工群众技能报国的使命感。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 陈国欣）